STEL EEN HELDER JAARPLAN OP – maak een kernachtig jaarplan dat op draagvlak kan rekenen

Vanaf:  981,59 (ex. BTW)

Formuleer samen met je team jaardoelen en vertaal ze naar gedragen activiteiten.

In twee energieke stappen stel je samen met het team heldere jaarthema’s en onderliggende speerpunten op. Om ze daarna ook te vertalen naar de belangrijkste jaaractiviteiten. Nog nooit had je zoveel overzicht en draagvlak onder de medewerkers voor de realisatie van het jaarplan.

  • Elke aankoop groen: gegarandeerd recyclebaar
  • Duurzaam: eenmalige investering en langdurig gebruik
  • Toch verkeerd besteld, ruil gratis om
  • Voor members gratis ondersteuning op locatie

Uitgebreide productbeschrijving

Vraagstuk – Hoe vertaal ik de strategische visie en kadernotities naar heldere jaarplannen voor onze afdeling?

Wil je op professionele wijze een kernachtig jaarplan maken waarbij iedereen exact weet waar we volgend jaar voor gaan? Dan is dit jouw kans. Met deze methodiek formuleer je heldere jaarthema’s en de onderliggende speerpunten. In stap 2 vertaal je alles uiteraard ook naar de concrete jaaractiviteiten.

Kortom, in twee bijeenkomsten van een halve dag krijg je op scherpe wijze inzichtelijk welke jaarthema’s en acties belangrijk zijn en hoe deze concreet invulling te geven. Kort, krachtig en volledig.

Alles wordt geleverd inclusief digitale videohandleiding met voorbeelden, ondersteunende materialen zoals actienotities en scoringscoins. Kortom, je kunt direct aan de slag.

Als je toch nog vragen hebt, staan onze adviseurs voor je klaar om vragen te beantwoorden. Heb je écht geen tijd? Dan is het mogelijk om de bijeenkomst te laten begeleiden door één van onze organisatieadviseurs.

Een krachtig jaarplan in twee stappen

De opbouw van de methodiek bestaat uit twee concrete onderdelen. Iedere stap brengt je dichter bij een slagvaardiger organisatie.

Stap 1 | doel en jaarthema’s helder
De VISIEKAART® helpt om de jaarthema’s en speerpunten van de afdeling of organisatie scherp in beeld te brengen.

Stap 2 | thema’s en speerpunten koppelen aan acties
Met BUSINESSPLAN® vertaal je vervolgens de speerpunten naar jaaracties.

Volledig gefaciliteerde teamsessies

Het is in principe eenvoudig: je selecteert de analyse die je wilt uitvoeren in onze advieswinkel en plaatst deze in de winkelwagen. Na ontvangst, kun je direct aan de slag.

Op het bord staat een QR-code die je toegang geeft tot een overzichtelijke instructievideo met achtergronden, aanpak en tips. Binnen een uur ben je klaar om met jouw team te starten.

De instructies staan ook kort beschreven onderaan het bord, zodat je tijdens de bijeenkomst je geheugen kunt opfrissen. Zo eenvoudig is het.

Van analyseren tot en met realiseren

Elk adviesbord wordt geleverd inclusief álle materialen. In een paar stappen inventariseer je het vraagstuk, beoordeel je de uitkomsten van jullie analyse en formuleer je oplossingsrichtingen. Om vervolgens ook met elkaar concrete verbeterafspraken vast te leggen. En dat allemaal binnen één dag. Daar is de aanpak op ontwikkeld.

De meegeleverde materialen zijn voldoende voor minimaal 2 sessies (max. 10 deelnemers) en stellen je in staat om een professionele analyse uit te voeren, de uitkomsten te interpreteren en verbeteracties uit te zetten. Wil je vaker een sessie doen? Materialen kunnen ook besteld worden op onze website.

In de materialendoos zitten ook allerlei extra’s zoals stiften, een bordstandaard (behalve bij de mat), ta-da actieviltjes en het boek ‘Create Your Own Success’. Alles om direct aan de slag te gaan.

Videohandleiding: binnen een uur aan de slag

Het mooie van deze aanpak is dat al het denkwerk en de voorbereiding al voor je gedaan is. Je kunt direct aan de slag met een volledig gefaciliteerde teamsessie die efficiënt en professioneel is.

Zodra je het adviesbord aanschaft, krijg je direct toegang tot de uitgebreide digitale videohandleiding. Na scannen van de QR-code op het bord, wordt je stap voor stap meegenomen in de toepassingsmogelijkheden en het gebruik van de methodiek.

Voor de volledigheid staan de instructies ook beknopt en duidelijk onderaan het adviesbord. Op het bord staat ook een uitleg over de interpretatie van de resultaten. Zo kunnen alle deelnemers tijdens de bijeenkomst het geheugen opfrissen en boekt iedereen resultaat!

Ervaren adviseur altijd stand-by

Mocht je toch wat extra hulp nodig hebben, dan staan onze ervaren adviseurs voor je klaar. Je geeft dit eenvoudig bij ons aan en wij zorgen voor ondersteuning op maat.

En dat kost je niets extra. Hoe dat kan? Jouw vraag is belangrijke input voor de ontwikkeling van onze dienstverlening. Een win-win situatie dus. Er is echter één voorwaarde: het streven is dat we tijdens de ondersteuning altijd iemand intern opleiden, zodat deze volledig is toegerust voor een vervolgsessie

Een eigen adviesbord? Geen probleem

Het bord is verkrijgbaar in verschillende materialen en in verschillende maten. De keuze hangt af van het doel dat je wilt bereiken en de impact die je wilt maken. Wil je het allemaal nog persoonlijker maken? Dan bieden we je de mogelijkheid om het bord te customizen met een eigen logo of zelfs een volledig eigen gameplay.

Meer weten over bordversies, combinaties en toepassing? Lees hier verder.

Stappenplan voor succes

Om te komen tot een gedragen jaarplan nemen we verschillende stappen. Bij aanschaf van het vraagstuk ontvang je het totale pakket, dus alle methodieken inclusief gameplay toebehoren.

Stap 1 | doel en jaarthema’s helder

Als eerste wil je als organisatie natuurlijk duidelijk voor ogen hebben wat je doel is en op welke strategische speerpunten je je moet richten? Dan is starten met de VISIEKAART® de oplossing voor jou! Met deze kaart breng je niet alleen de visie en jaarthema's scherp in beeld, maar werk je ook aan de ontwikkeling en samenwerking van je team. Door samen met je team de inventarisatie uit te voeren, breng je namelijk het 'waarom' van de organisatie of afdeling in kaart. De visuele methode maakt dat medewerkers beter begrijpen wat de doelstellingen en thema's zijn, en kunnen ze hierin een actieve rol spelen. Dit zorgt voor draagvlak en maakt het gemakkelijker om de vervolgacties uit te voeren. Kortom, met de VISIEKAART® heb je alles in huis om als de jaardoelen en onderliggende thema's kernachtig vast te stellen!

Stap 2 | thema’s en speerpunten koppelen aan acties

Met de VISIEKAART® zet je de koers van jouw afdeling of organisatie op scherp. Je bepaalt het 'waarom' van jouw organisatie, oftewel de visie en jaarthema's. Dit helpt jou en jouw team om de focus te leggen op strategische speerpunten voor de komende periode. Met de toevoeging van BUSINESSPLAN® vertaal je deze thema's en speerpunten naar concrete jaaracties. Samen bepaal je het gewenste resultaatniveau voor de belangrijkste stakeholders, zoals klanten, medewerkers, partners en financiers. Vervolgens verbind je acties aan de jaarthema's en analyseer je alle organisatie-elementen, zoals mensen, middelen, processen, beleid, leiderschap en verbetercyclus. Zo maak je een krachtig visueel jaarplan dat gemakkelijk uit te leggen is aan jouw medewerkers en de rest van de organisatie. Houd de focus op de essentiële onderdelen, vermijd details en maak van het jaarplan het kompas voor de realisatie van doelen en speerpunten.

Meer dan 20 jaar expertise

Waarbij alles is gericht op het toepasbaar maken van de beste inzichten op het gebied van organisatiewetenschap, leren en implementeren.

Gun jezelf de verbetering

Beter en tegen normale investeringen. Overtuig jezelf; vele vernieuwers in de commerciële en maatschappelijke sector gingen je voor.

Hoe stel ik een jaarplan op
STEL EEN HELDER JAARPLAN OP – maak een kernachtig jaarplan dat op draagvlak kan rekenen
Vanaf:  981,59 (ex. BTW) Selecteer opties
Wij gebruiken alleen functionele cookies op deze website om je gebruikerservaring te verbeteren. Dus geen marketing en tracking cookies.