KERNKWADRANTEN – verbeter zelfinzicht en teamsamenwerking

Vanaf:  444,54 (ex. BTW)

Kernkwadranten is ideaal om te werken aan:

  • Teamontwikkeling en Persoonlijke Groei
  • Inzichten in Gedrag, Drijfveren en Teamdynamiek
  • Verbetering van Communicatie en Interpersoonlijke Relaties
  • Zelfinzicht en Persoonlijke Ontwikkeling

  • Elke aankoop groen: gegarandeerd recyclebaar
  • Duurzaam: eenmalige investering en langdurig gebruik
  • Toch verkeerd besteld, ruil gratis om
  • Voor members gratis ondersteuning op locatie

Uitgebreide productbeschrijving

Kernkwadranten® maakt teamleden bewust van verbetermogelijkheden in samenwerking en interactie, waardoor teams sterker worden. Als je het gesprek over verbetering en samenwerking binnen teams wilt starten, of effectieve teamsamenstellingen wilt creëren, dan is dit een geschikte aanpak voor jou.

Met deze aanpak krijg je inzicht in de kwaliteiten en uitdagingen in gedrag van teamleden, wat handig is bij het voorbereiden van POP-gesprekken, het openen van teamgesprekken, en het verbeteren van samenwerking en veiligheid binnen teams.

KERNKWADRANTEN® IS IDEAAL VOOR:

  1. Teamontwikkeling
  • Maakt het mogelijk voor teamleden om elkaar beter te leren kennen, ontwikkelpunten inzichtelijk te maken en de samenwerking te bevorderen.
  • Een prettige manier om inzichten op te doen die helpen om elkaar beter te begrijpen en effectieve coaching- en teambuildingbijeenkomsten te hebben.
  1. Inzicht in Gedrag, Drijfveren en Teamdynamiek
  • Stelt in staat gedrag, drijfveren en teamdynamiek te analyseren.
  • Door dit inzicht begrijpen teamleden beter wat hen drijft en kunnen ze deze kennis gebruiken om efficiënter en prettiger samen te werken.
  1. Verbetering van Communicatie en Interpersoonlijke Relaties
  • Biedt handvatten om de communicatie, interpersoonlijke relaties en teamwerk te verbeteren, zowel op individueel niveau als in de context van het team.
  • Dé manier om persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren en een betere teamspeler te worden.
  1. Zelfinzicht en Persoonlijke Ontwikkeling
  • Gericht op het verbeteren van zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling.
  • Helpt individuen om het eigen gedrag beter te begrijpen, inclusief hun kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen.
  • Hierdoor kan iedereen gericht werken aan groei en ontwikkeling.

Verbeter zelfinzicht en team samenwerking

Zelfinzicht is de basis van een goede samenwerking tussen teamleden. Het is echter niet eenvoudig om persoonlijke drijfveren of verbeterpunten in gedrag te identificeren. En wat we niet weten, kunnen we ook niet veranderen of verbeteren. Waarom is dit? Het kost tijd, moeite en inzicht om te analyseren wat mensen drijft en hoe ze efficiënt kunnen samenwerken.

Maar begrijpen hoe mensen zich gedragen en met elkaar omgaan, is de sleutel tot het maximaliseren van hun potentieel en het minimaliseren van wrijving in het team. Met kernkwadranten kom je er op een snelle en onderbouwde manier achter waarom jij, collega’s of teamleden het gedrag vertonen dat zij vertonen. Dit doe je door de persoonlijke drijfveren, emotionele irritaties en bijbehorende gedragsvalkuilen in kaart te brengen. Zo zie je in één oogopslag welke verbeterpunten er zijn of welke actie een specifiek persoon nodig heeft voor ontwikkeling.

Kernkwadranten is een unieke manier om interpersoonlijk gedrag, drijfveren en teamdynamiek te analyseren. Het is de ideale methode om jezelf te ontwikkelen, de samenwerking te verbeteren en efficiënter te werken. De inzichten en adviezen helpen om de efficiëntie op de werkplek, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren.

Je ontvangt:

  • het adviesbord van jouw keuze, klaar voor gebruik
  • onze speciale flexnotes® die je helpen om een volledige inventarisatie te doen van persoonlijke kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen
  • en natuurlijk altijd een organisatieadviseur stand-by

Bouw aan een krachtig team

Het is een prettige manier voor teamleden om elkaar beter te leren kennen, ontwikkelpunten inzichtelijk te maken en samenwerking te bevorderen. Het is de ideale werkwijze om tot een beter zelfinzicht te komen en coachingsbijeenkomsten effectiever te maken. Want coaching en teambuilding worden beter als je écht weet wat mensen drijft.

  • Analyseer gedrag, drijfveren en teamdynamiek

  • Begrijp wat mensen drijft en gebruik die kennis om efficiënter en prettiger te werken

  • Verbeter je eigen communicatie, interpersoonlijke relaties en teamwerk. En dat van anderen

  • Een manier om persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren en een betere teamspeler te worden

  • Inzichten die je helpen jouw collega’s te begrijpen

  • Handvatten om je te helpen de efficiëntie van het team te maximaliseren

Eigen gedrag en dat van anderen beter begrijpen

De methodiek heeft haar diensten al uitgebreid bewezen bij coaches, trainers en managers. Maar ook voor teambuilding is het een zeer krachtige werkwijze omdat het aanzet tot gesprek en dat met openheid combineert zonder bedreigend te zijn.

Kernkwadranten is gebaseerd op de ‘Kernkwaliteiten’, ontwikkeld door Daniel Ofman. Met deze professionele methode krijgt je in korte tijd en op een leuke manier zicht op de specifieke sterktes die iemand kenmerken. Maar kwaliteiten kunnen ook valkuilen worden op het moment dat je erin doorschiet.

In communicatie en interactie is het belangrijk om niet alleen zicht te hebben op je eigen sterktes en valkuilen maar ook die van de ander. Met de verkregen inzichten heb je een beeld van de uitdagingen en leerpunten die daar voor beiden in schuilen. Een ideale methodiek om je eigen gedrag en dat van anderen beter te leren begrijpen en hierover met elkaar in gesprek te gaan.

Bouw een krachtig team

De stappen om meer uit jezelf en de samenwerking met anderen te halen

Stap 1: voorbereiden en risico's scoren
1. Voorbereiding
  • Bepaal welk veranderproject je wilt analyseren
  • Stel één of meerdere teams samen van maximaal 10 deelnemers per team
  • Zorg ervoor dat de deelnemers uit diverse lagen (hiërarchisch) en afdelingen (functies) van de organisatie komen. Diversiteit aan inzichten maakt het resultaat beter
  • Laat alle deelnemers de video-handleiding doornemen
2. Benodigdheden
  • Stel één ‘spelleider’ aan. Deze coördineert de gameplay
  • De tekst onder op het bord kan als geheugensteun dienen voor spel en interpretatie
  • Plaats het adviesbord zodanig dat het klaar is voor gebruik
  • Leg alle materialen klaar en op gebruiksvolgorde
  • Regel een ruimte waar deelnemers ongestoord kunnen werken en genoeg ruimte is
  • Verwijder stoelen, staand werken leidt tot meer interactie
3. INTERPERSOONLIJK GEDRAG IN BEELD
  • Schrijf de belangrijkste kwaliteiten of gedragskenmerken van jezelf op. Of van iemand anders uit het team
  • Vervolgens volg je de kwadranten en beschrijf je hoe die eigenschappen veranderen als ze iets doorslaan en vervelend worden voor anderen
  • Zodra je alle kwadranten hebt doorlopen zie je exact wat jouw gedrag doet met anderen en hoe je hieraan kunt werken om een betere samenwerking en persoonlijke ontwikkeling te realiseren
4. WERKEN AAN JEZELF EN HET TEAM

Als je de kwadranten hebt doorlopen voor jezelf en/of de teamleden bespreek je de kwaliteiten en uitdagingen

Op deze manier begrijp je gedrag van anderen beter en zij dat van jou

Dit vormt de basis voor meer onderling begrip en een betere samenwerking

Maar bovenal biedt het mogelijkheden om te groeien en te werken aan (onbewuste) gedragspatronen

Volledig gefaciliteerde teamsessies

Het is in principe eenvoudig: je selecteert de analyse die je wilt uitvoeren in onze advieswinkel en plaatst deze in de winkelwagen. Na ontvangst, kun je direct aan de slag.

Op het bord staat een QR-code die je toegang geeft tot een overzichtelijke instructievideo met achtergronden, aanpak en tips. Binnen een uur ben je klaar om met jouw team te starten.

De instructies staan ook kort beschreven onderaan het bord, zodat je tijdens de bijeenkomst je geheugen kunt opfrissen. Zo eenvoudig is het.

Van analyseren tot en met realiseren

Elk adviesbord wordt geleverd inclusief álle materialen. In een paar stappen inventariseer je het vraagstuk, beoordeel je de uitkomsten van jullie analyse en formuleer je oplossingsrichtingen. Om vervolgens ook met elkaar concrete verbeterafspraken vast te leggen. En dat allemaal binnen één dag. Daar is de aanpak op ontwikkeld.

De meegeleverde materialen zijn voldoende voor minimaal 2 sessies (max. 10 deelnemers) en stellen je in staat om een professionele analyse uit te voeren, de uitkomsten te interpreteren en verbeteracties uit te zetten. Wil je vaker een sessie doen? Materialen kunnen ook besteld worden op onze website.

In de materialendoos zitten ook allerlei extra’s zoals stiften, een bordstandaard (behalve bij de mat), ta-da actieviltjes en het boek ‘Create Your Own Success’. Alles om direct aan de slag te gaan.

Videohandleiding: binnen een uur aan de slag

Het mooie van deze aanpak is dat al het denkwerk en de voorbereiding al voor je gedaan is. Je kunt direct aan de slag met een volledig gefaciliteerde teamsessie die efficiënt en professioneel is.

Zodra je het adviesbord aanschaft, krijg je direct toegang tot de uitgebreide digitale videohandleiding. Na scannen van de QR-code op het bord, wordt je stap voor stap meegenomen in de toepassingsmogelijkheden en het gebruik van de methodiek.

Voor de volledigheid staan de instructies ook beknopt en duidelijk onderaan het adviesbord. Op het bord staat ook een uitleg over de interpretatie van de resultaten. Zo kunnen alle deelnemers tijdens de bijeenkomst het geheugen opfrissen en boekt iedereen resultaat!

Ervaren adviseur altijd stand-by

Mocht je toch wat extra hulp nodig hebben, dan staan onze ervaren adviseurs voor je klaar. Je geeft dit eenvoudig bij ons aan en wij zorgen voor ondersteuning op maat.

En dat kost je niets extra. Hoe dat kan? Jouw vraag is belangrijke input voor de ontwikkeling van onze dienstverlening. Een win-win situatie dus. Er is echter één voorwaarde: het streven is dat we tijdens de ondersteuning altijd iemand intern opleiden, zodat deze volledig is toegerust voor een vervolgsessie

Een eigen adviesbord? Geen probleem

Het bord is verkrijgbaar in verschillende materialen en in verschillende maten. De keuze hangt af van het doel dat je wilt bereiken en de impact die je wilt maken. Wil je het allemaal nog persoonlijker maken? Dan bieden we je de mogelijkheid om het bord te customizen met een eigen logo of zelfs een volledig eigen gameplay.

Meer weten over bordversies, combinaties en toepassing? Lees hier verder.

Meer dan 20 jaar expertise

Waarbij alles is gericht op het toepasbaar maken van de beste inzichten op het gebied van organisatiewetenschap, leren en implementeren.

Gun jezelf de verbetering

Beter en tegen normale investeringen. Overtuig jezelf; vele vernieuwers in de commerciële en maatschappelijke sector gingen je voor.

kernkwadranten
KERNKWADRANTEN – verbeter zelfinzicht en teamsamenwerking
Vanaf:  444,54 (ex. BTW) Selecteer opties
Wij gebruiken alleen functionele cookies op deze website om je gebruikerservaring te verbeteren. Dus geen marketing en tracking cookies.