VISUEEL, ACTIEF EN DOELGERICHT

Alle actuele kennis over leren en implementeren verenigd in een nieuwe aanpak

Shop nu

Kickstart organisatieontwikkeling

Teams lossen organisatievraagstukken sneller en beter op als ze de analysefase hebben doorlopen met deze interactieve werkvormen.

De methodieken zijn speciaal ontwikkeld om de analyse- en planfase te verdiepen en te versnellen. Samenwerking wordt gestimuleerd, waarbij deelnemers gezamenlijk knelpunten analyseren en de gewenste oplossingsrichtingen definiëren.

Het resultaat? Een veel scherpere analyse, breed gedragen besluitvorming en een grotere betrokkenheid dan voorheen bij de geformuleerde verbeterinitiatieven.

Ontdek hoe deze aanpak leidt tot aantoonbaar meer draagvlak en resultaat bij de overgang naar de implementatiefase. Welkom in de toekomst van doelgericht en effectief verbeteren.

Dé kickstart voor organisatieontwikkeling

Teams lossen organisatievraagstukken sneller en beter op als ze de analysefase hebben doorlopen met deze interactieve werkvormen.

Meer samenwerking, draagvlak en effectievere implementatie. 

Lees meer
kracht van innovatie

1-2-3 naar succes

Je start verbeter- en ontwikkelvraagstukken beter met deze innovatieve aanpak. Teams kunnen binnen één dag organisatievraagstukken doorgronden en de inzichten vertalen naar breed gedragen oplossingen.

Geen eindeloze detaildiscussies en dikke rapporten, maar een gestructureerde gameplay die focust op de kern van het vraagstuk.  

Zo start je sneller en met meer draagvlak aan de uitvoeringsfase. De methodieken zijn eenvoudig inzetbaar voor diverse organisatieanalyses, brengen teams samen en versnellen de implementatie.  

Hang de visuele resultaten op een zichtbare plek in je organisatie voor continue verbetering en behoud van focus op de essentie. Een krachtige aanpak voor snelle, effectieve ontwikkelinitiatieven. 

1-2-3 naar succes

Vermijd lange discussies, dikke rapporten en verminder weerstand. Binnen één dag komen teams tot de kern van het vraagstuk en formuleren breed gedragen oplossingen.

Eenvoudig inzetbaar en ontwikkeld voor blijvende verbetering en focus op de essentie.

Lees meer

Alles is plug & play

Een vlotte start maken met het oplossen van vraagstukken is nu simpeler dan ooit. Selecteer de gewenste oplossing in onze advieswinkel, voeg deze toe aan je winkelwagen, en je bent klaar om te beginnen!

Na ontvangst van je bestelling scan je eenvoudig de QR-code op het bord. Hiermee opent een videohandleiding die je binnen een uur vertrouwd maakt met de werkwijze. Binnen één dag behaal je gegarandeerd resultaat.

Mocht je toch ondersteuning nodig hebben, zijn we slechts een chat of telefoontje verwijderd. Als member bieden we zelfs de mogelijkheid voor kosteloze coaching en certificering door een ervaren adviseur op locatie. Jouw succes is onze prioriteit.

Selecteer je oplossing in onze advieswinkel, voeg toe aan je winkelwagen en scan de ontvangen QR-code voor een instructievideo.  

Binnen een uur aan de slag en gegarandeerd resultaat binnen één dag. En… met gratis coaching en certificeringsopties voor leden. 

Lees meer

Ben jij klaar voor beter?

Laten we eens kijken naar momenten waarop een nieuwe richting in je leven daadwerkelijk negatief heeft uitgepakt.

Waarschijnlijk valt dat reuze mee, nietwaar? De spanning op het moment zelf verdwijnt vaak in het niets bij de vooruitgang die je uiteindelijk boekt.

Waarom zou dat op zakelijk vlak anders zijn? Gun jezelf de mogelijkheid om een nieuwe aanpak te verkennen. Want, eerlijk gezegd, wanneer heeft vooruitgang ooit écht slecht uitgepakt?

Gun jezelf de mogelijkheid om een nieuwe aanpak te verkennen met meer samenwerking en betere resultaten.

Lees meer

Lees hier meer

Kickstart organisatieontwikkeling

Dé krachtige start voor organisatieontwikkeling

Stap vooruit met een innovatieve aanpak, waarmee uitgebreide organisatieanalyses worden teruggebracht naar een eenvoudige team-gameplay. Door visualisatie en focus op de kernelementen, wordt het voor teams makkelijker om op een professionele en intuïtieve manier organisatievraagstukken snel en professioneel te doorgronden.

De werkwijze is ontwikkeld door ervaren psychologen en bedrijfskundigen en stellen teams in staat om in slechts één dag kernachtige analyses te maken en oplossingsrichtingen te visualiseren. Ongeacht hoe druk de agenda’s zijn.

Door een vlotte en to-the-point analyse wordt de implementatie van verbeterinitiatieven ook aanzienlijk versneld. Want door mensen uit de organisatie te betrekken wordt betrokkenheid en draagvlak voor de implementatie vergroot. Dit resulteert in een aantoonbaar hoger succespercentage.

Mobiliseren interne kwaliteiten voor meer resultaat

Onze aanpak gaat verder dan hoogwaardige inhoud alleen. We richten ons op het bevorderen van samenwerking, het geven van feedback over besluitvorming en het toevoegen van variatie en uitdaging.

Door mobiliseren van kennis en kunde in het team ontstaan meer invalshoeken en dus betere keuzes. Maar belangrijker: de werkwijze creëert een groter gevoel van eigenaarschap en betrokkenheid bij verbeteracties, met de vastberadenheid om gezamenlijke doelen te bereiken.

We hebben de beste praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke inzichten geïntegreerd, waardoor teams effectiever problemen kunnen analyseren en vraagstukken oplossen.

Laat weerstand verdampen

De aanpak draait om de visualisatie van organisatievraagstukken en het betrekken van medewerkers bij het doorgronden ervan. Zo worden meer inzichten en invalshoeken samengebracht en communicatie verbeterd.

Door complexe vraagstukken te reduceren tot de kern en medewerkers actief te betrekken bij het formuleren van antwoorden met behulp van het adviesbord, vermindert de weerstand tegen verandering aanzienlijk.

Analyses worden gekoppeld aan consensus in de groep, wat resulteert in beter begrepen en toegepaste acties. Zo ontstaat gedeelde verantwoordelijkheid en wordt eigenaarschap op natuurlijke wijze verankerd in de praktijk.

Lees hier meer

1-2-3 naar succes

Een goede start is essentieel

Veel organisaties ervaren een opvallend struikelblok bij het toepassen van de plan-do-check-act cyclus, bedoeld om gericht te ontwikkelen. Uit onderzoek blijkt dat in 93% van de gevallen de analyse- en planningsfase meer tijd vergt dan gewenst, met weerstand als gevolg en de noodzaak om ontspoorde activiteiten bij te sturen. 

Onze benadering is ontworpen om deze valkuil te vermijden en enthousiasme te stimuleren. In slechts één dag krijg je helder inzicht in de diepere oorzaken van je vraagstuk en visualiseer je concrete oplossingsrichtingen met meer steun dan gebruikelijk. En zo wordt de stap naar uitvoering sneller gemaakt.

CONTINU VERBETEREN

Naar de kern 

De methodieken blinken uit in eenvoud. Complexe modellen zijn vereenvoudigd en vertaald naar een gestructureerde gameplay, waardoor teams niet alleen samen professionele antwoorden vinden, maar deze ook visueel weergeven op één overzichtelijk canvas. 

Deze visuele weergave bevordert helderheid en dwingt deelnemers om discussies terug te brengen naar de essentie. Zodra er consensus is over de belangrijkste oorzaken, wordt het makkelijker om tijdens het formuleren van de oplossingen op één lijn te blijven. 

Heldere 1-2-3 aanpak 

  1. Begin door een diverse deelnemersgroep samen te stellen, met inzicht in het vraagstuk. Betrek verschillende perspectieven, zoals mensen uit diverse fasen van het werkproces of verschillende organisatielagen. Na het uitnodigen van deelnemers en het bekijken van de instructievideo, ben je klaar om te beginnen. En dat alles binnen één uur.
  2. Voor de inventarisatie heb je slechts het adviesbord en de materialen nodig. Stap voor stap vullen de teamleden de onderdelen van het model met jullie organisatiespecifieke informatie en data. Je bespreekt feiten en meningen, beoordeelt de keuzes en komt tot gezamenlijke inzichten.  
  3. Binnen één dag ontstaat een professionele visualisatie van de belangrijkste inzichten en oorzaken van jullie vraagstuk. Deze inzichten worden gekoppeld aan breed gedragen conclusies en concrete vervolgstappen, zodat de overgang naar praktische uitvoering 7x sneller tot stand kan komen.

Het prominent ophangen van de ingevulde canvas in de organisatie vergroot de impact. Het biedt een eenvoudige manier om anderen uit te leggen wat de bedoeling is, hen te betrekken bij vervolgstappen en de voortgang te monitoren in de PDCA-cyclus. Zo blijft de rode draad behouden en verliezen  afdelingen zich niet meer in de details.

Lees hier meer

Alles is plug & play

Snel en eenvoudig aan de slag

Onze doelstelling is duidelijk: maak aanpakken om te komen tot oplossingen voor vraagstukken zo moeiteloos mogelijk. Daardoor gaan medewerkers ook sneller aan de slag met de verbeteringen in de praktijk.

De aanpak is ontworpen voor snelle toepassing, met de mogelijkheid om binnen een uur vertrouwd te raken en binnen één dag meetbare resultaten te behalen.

Selecteer jouw gewenste adviesbord (of een combinatie voor complexere vraagstukken) in de advieswinkel en ontvang het binnen enkele dagen. Elk adviesbord komt met een QR-code die je naar een professionele instructievideo leidt. Daarnaast vind je op het bord een beknopte beschrijving van de analysestappen.

Onze ervaren adviseurs staan altijd klaar voor chatondersteuning en kosteloze coaching op locatie voor onze members. We investeren in de training en certificering van deelnemers, zodat zij zelf toekomstige sessies kunnen leiden en vraagstukken kunnen aanpakken. Jouw feedback is namelijk essentieel voor het voortdurend verbeteren van onze oplossingen. Meld je dus snel aan als member – het is gratis en zonder verplichtingen.

Voor elke situatie een variant

Onze adviesborden zijn beschikbaar in verschillende varianten, passend bij diverse groepsgroottes en gebruiksfrequenties.

De budgetversie is geschikt voor groepen tot acht personen, herbruikbaar en recyclebaar. Het whiteboard is ontworpen voor langdurig of dagelijks intensief gebruik. Terwijl de matvariant indruk maakt met zijn enorme omvang en geschiktheid voor grotere groepen en trainingsbijeenkomsten.

Bomvol extra’s

De aanschaf van een adviesbord is meer dan alleen een methodiek. Het is ook een duurzame keuze, met een eenmalige investering die langdurig door de hele organisatie kan worden benut. Onze retourservice verzekert een verantwoorde recycling wanneer de levensduur is verstreken.

Bovendien bieden we een omruilgarantie binnen 7 dagen als het adviesbord niet aan jouw verwachtingen voldoet. Voor wie nog zoekende is, hebben we de plan-van-aanpak-service: wij stellen kosteloos een plan op voor de aanpak van jouw vraagstuk en de vormgeving van de sessie.

Voor members die de matvariant aanschaffen, is een coachingsessie inbegrepen op verzoek, zodat kennis en vaardigheden worden verankerd in het team. Elke deelnemer ontvangt na deelname een officieel certificaat.

Lees hier meer

Ben jij klaar voor beter?

Wij gunnen je het succes. Jij jezelf ook?

Adviesborden.nl is een organisatie die het tot haar missie heeft gemaakt organisaties te helpen succesvoller te worden. We willen een krachtige bijdrage leveren aan de verbetering van aanpakken voor organisatieontwikkeling. 

We vertalen de beste wetenschappelijke theorieën en bewezen inzichten naar betere (en ook leukere) aanpakken om organisatievraagstukken op te lossen. Uiteraard tegen acceptabele investeringen.

En dat alles doorspekt van psychologische toepassingen om deelnemers enthousiaster te maken om tot resultaten te komen. Wie de achtergronden kent, weet dat deze verbeterde aanpak tot betere resultaten leidt, zowel voor jouw organisatie alsook voor jullie klanten.

Je aarzelt misschien om de manier waarop je vraagstukken altijd oppakte, los te laten. Maar als je eenmaal zelf de aanpak van Adviesborden.nl hebt geprobeerd, zul je zien dat er geen weg meer terug is. Met onze innovatieve aanpakken maak je verandering en continu verbeteren onderdeel van jullie cultuur en dagelijkse werk.

Heb je nog vragen over het concept of welke werkvorm het beste bij jullie situatie past? Schroom niet en neem contact met ons op.